这次让我意外的是只要我需要的数据，每位会计都没有为难我，而是顺顺利利的拿到我想要的数据。

有了大家的配合工作就好做多了，尤其是我师傅时不时的给我提些建议，指出我哪里做的不对，经过半个月的总结分析，我终于做完了这份报告，当我给财务经理拿去的时候，她看完这份报告给我说有些数据需要去掉，比如资产负债率，流动比率，销售净利率，我不知道为什么要去掉，但是总之就是去掉了，领导说什么就是什么，反正她不想告诉我我也没办法。

也许这就是所谓的揣测圣意吧！当了这么多年的财务经理她已经基本摸清高管想看到哪些数据，喜欢看到哪些信息，毕竟人在江湖身不由己，为了自己的乌纱帽我们必须要做一些言不由衷的事，这就是职场法则，也是这个社会的游戏规则。做为最基层的我，没办法去改变规则，所以只能适应规则。

财务经理审核通过，财务总监那基本也就没什么问题了。要不然还要经理干什么？干的越多的永远是越低级的，高管的工作就是告诉基层需要干什么，怎么干，然后检查你工作的结果，合适了上报高层，不合适重新做。

职场有三个铁律：要么忍、要么狠、要么滚。我现在就处于什么事都要忍的阶段，我必须接受我干的活最多，但是拿的工资最少的这个现状，但是我不觉得自己有多么倒霉，反而觉得自己挺幸运的，不是每个领导都愿意栽培新员工的，别人求之不得的机会我唾手可得，我知道今天所做的每一份努力都将是我事业道路上的垫脚石，只有这些垫脚石积累的足够多，有一天我才能站的更高望得更远。

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