裴振南对裴少风的这些想法感到非常的赞许,他不得不承认,自己现在确实已经有些老迈了.尽管身体状况要比一般的同龄人好太多太多,可行动和思维却不由自主的就退化和迟缓了.裴振南也想尽早的找一个能够取代自己打理和掌管这庞大家业的后生晚辈,他虽然更信任裴戈,但那到底是外姓人.况且裴戈做手下做惯了想必也不会有什么大才,只有裴少风,是自己一手出來的,是最最合适的人选.

因此,裴振南立刻就统一了裴少风的看法,他打定主意,以后少风的一切想法和做法他都会表示支持,又何况是这种小的不能再小的事情呢.

每年的毕业季,都是裴氏集团的人力资源部门最繁忙的时候,因为他们要接待來自全市甚至全国全世界各所高校來应聘的应届生们.

这些学生们既然敢选择像裴氏集团这样在全球來说都非常知名的企业当然是看中了它超乎寻常的实力和机会.当然自身也都有一星常优秀的特质,不过优秀的他们总是显得非常的自信满满甚至有些骄傲的过于自负了.

这让裴氏集团人力资源的工作人员们显得有朽恼,大量來自于全国各地的简历让他们疲于应付,以致于放掉了很多的人才.而裴绍宇对招聘这件事情非常的重视,他甚至会亲自监督人力资源的工作人员们办公,在最后的面试,裴绍宇甚至要亲自坐在面试官的位置和那些年轻狂妄的学生们打交道.

裴绍宇有着自己的考虑,他固执的坚持和认为裴氏集团虽然在最近的这几年中已经稳固的捍卫了自己的地位.打败了很多次像xh这样的大集团的攻击和竞争,并且早已经转亏为盈并且业绩突飞猛进.

但是裴绍宇深知打江山易守江山难的道理,他认为,要想保持着裴氏集团的根基稳固并且再继续的向前发展,就只有保证新鲜血液的不断流入,和人员的更新换代.

要接纳了更加优异优秀的人,才有可能让裴氏集团在长时间内立于不败之地,并且保持着较快较好的增长态势.因此,裴绍宇格外的重视这次的招聘,在以往的每年间,裴绍宇都会亲自监督但今年格外的不同,因为裴绍宇已经将其他的外部障碍包括老对手xh基本铲除.

那么现在,员工的优秀程度就成为了裴绍宇认为需要刻不容缓的解决的问題,他要亲自让自己的裴氏王国做的更好.

投送简历幸运通过的年轻人们都聚集在了裴氏集团总部大楼的一条狭窄的过道里,他们一个挨一个的排着队,等待着命运的考量.其中不乏在校成绩优异履历十分丰满的自认为非常优秀的名牌大学的高材生们.

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